Как писать регламенты, передавать опыт сотрудникам и накапливать знания в компании [Олег Торбосов]

[Kashtanka]

Ссылка на картинку

• Хорошее управление — когда работа сотрудников и результаты компании совпадают с ожиданиями основателя.
• Цель оргполитики в компании — сделать так, чтобы круги реальности и идеальной картины полностью совпадали.
• Вы научитесь видеть ситуации и отклонения от идеальной картины в компании, описывать их в виде регламентов и целых папок.

Вы научитесь создавать основные типы документов, которые помогут выстроить все процессы внутри любой компании:

• Создадите папки для каждой должности
• Инструктивные письма
• Контрольные листы
• Проверочные списки

Читать далее...