Robot
Складчик
- #1
Мастерство командного коучинга [Елена Челокиди, Дэвид Клаттербак]
- Ссылка на картинку
Вы получите: информационные материалы тренинга. Модуль 1 «Основы Коучинга Команд» (8-10.04.2022), 40.5 ССЕ
Тренинг Состоит Из Трех Модулей Для Участников С Разными Уровнями Подготовленности.
Получив знания и развивая компетенции в командном коучинге, вы:
Детальное описание 1-го модуля
1-Й День
Основы
Техники И Подходы
Развитие Практики Командного Коучинга
Тренинг Состоит Из Трех Модулей Для Участников С Разными Уровнями Подготовленности.
Получив знания и развивая компетенции в командном коучинге, вы:
- откроете для себя новые области применения
- усилите имеющиеся навыки практики коучинга «один-на-один»
- станете лучше понимать контекст коучинга клиента и самих систем, частью которых является клиент. Специалисты, использующие командный коучинг в своей практике, отмечают, что их клиентам стало проще влиять на свои команды и, как результат, индивидуальные изменения в коучинге стали более устойчивыми.
Детальное описание 1-го модуля
1-Й День
Основы
- Что такое команда?
- Как развиваются команды.
- Модели командного/группового обучения.
- Что помогает и мешает командной эффективности?
- Отношения лидеров и последователей.
- Что мы подразумеваем под «высокорезультативными командами»?
- Различия между индивидуальным и командным коучингом.
- Выявление сильных и слабых сторон команды.
- Ключевые моменты в процессе коучинга команд – заключение контракта, обзор, развитие способности команды к «самокоучингу».
Техники И Подходы
- Поведения команды и членов команды.
- Как распознать и проанализировать командную дисфункцию.
- Командная идентичность.
- Работа с подгруппами. Установление и работа с предназначением команды/командной целью.
- Обнаружение и управление конфликтами интересов.
- Техники управления конфликтами в команде.
- Коммуникации в команде.
- Техники прояснения и выстраивания командных целей.
- Управление командной мотивацией, временные проблемы.
Развитие Практики Командного Коучинга
- Выстраивание индивидуального и коллективного развития в соответствии с планом развития команды.
- Групповая супервизия.
- Этические моменты в командном коучинге.
- Управление «невовлеченностью» /разобщенностью коучинговых взаимоотношений.
- Развитие вашего бренда командного коучинга и его продвижение.
- Дополнительные темы
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.