Pluto.One
Организатор
- #1
Место силы [Алексей Верютин]
- Ссылка на картинку
Открыт набор на онлайн-коучинг «Место силы»!
Мини-курс в формате интенсивного группового коучинга, который в текущей ситуации поможет
вам стать опорой для себя и близких, и не только устоять на своем месте, но и найти способы и ресурсы РАЗВИВАТЬСЯ ДАЛЬШЕ.
Жесткая неопределенность! Какие навыки и личные качества тебе дадут наибольшую выгоду и приведут к росту в этих условиях.
В 2008 году разразился сильнейший кризис, примерно в этом же году пропала без вести моя мама, я жил в спортзале, работая администратором и сторожем одновременно.
Применяя принципы принятия решений в условиях неопределенности (основы которых я изучал в Военно-Космической Академии) к 2010 году на моем счёту в Citi банке лежало $100.000. Моя любимая женщина уволилась с работы, и тот кризис подтвердил мои догадки.
Выживает тот, кто наиболее гибок, уверен, мобилен и подготовлен, а также способен сохранять здравомыслие.
1. ПРИНЦИПЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
В такое время психика людей становится пластилиновой. Люди легко переубеждаются и подвержены сильному влияющие из вне. Это очень хороший момент для использования.
Никто не знает, как вести себя в условиях полной неопределенности, все начинают звонить друг другу с вопросами: «Ну что там, какие новости, что собираешься делать?»
В силу разных характеристик личности, каждый человек выбирает из общего тревожного эмоционального фона те сообщения, которые наиболее подходят под его мировоззрение.
Тревожные люди склонные к панике начинают бежать сломя голову, собранные - мобилизируют силы и принимают прорывные решения. Самые продуманные - сидят готовыми к панике и ждут момента.
О том, как научиться принимать самостоятельные решения в условиях неопределенности, как контролировать психоэмоциональный фон и стать лидером для окружающих - наша первоочередная задача
Состоит из двух частей
1. Психоэмоциональное состояние взвешенности
2. Логика принятие решений в условиях всеобщей паники и неопределенности.
2. ПЕРЕГОВОРЫ И СОЦИАЛИЗАЦИЯ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
Из-за общего тревожного фона люди становятся максимально внушаемы. Критическое восприятие реальности максимально дисфункционально и сужается до примитивных решений. Люди ждут того, кто бы мог их организовать, того, кто сможет найти выходы из ситуации, того, кто сможет взять под контроль ситуацию с бизнесом, с проектами. Люди ищут того, кто уверен в том, что знает, что делает. Люди ищут лидера, способного расширить их картину мира и сформировать чёткую стратегию действий. Люди ищут тихую и спокойную гавань
Задача состоит из двух частей
1. Научиться психологии влияния и манипуляции в условиях неопределенности
2. Научиться переговорным стратегиям для получения наибольших выгод из-за сложившейся ситуации
3. Научиться расширять картину реальности людей в условиях неопределенности.
3. СЕМЕЙНАЯ ЧАСТЬ и ДЕТИ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ (то, что увидят и почувствуют Ваши дети)
В критических ситуациях побеждает тот, кто наиболее взвешен, сохраняет трезвость рассудка и тот, у кого сильная команда. Папа и Мама для ребёнка в этот момент являются опорой. Но что если человек сам сломлен и неопределен? Как действовать? В этот момент крайне важно организовать семью в команду. В команде у каждого летчика должен быть штурман, так как времени на многие дела будет просто не хватать. Крайне важно не только сохранить семью, но реорганизовать ее. Ваши дети в данном случае будут видеть, как их родители справляются со стрессовыми ситуациями, и это ляжет в их модель воспитания, что в будущем повлияет на их судьбу. Это на 100% так.
Сейчас им важно показать, как родители из сложной ситуации извлекают максимальную выгоду, как родители взвешенно и слаженно действуют во благо семьи.
Задача состоит из двух частей
1. Настройка философии и психологии поведения семьи, как команды в экстренных ситуациях
2. Практические инструменты по семейному взаимодействию в экстренных ситуациях
4. БИЗНЕС БЛОК
Для многих предпринимателей стресс вышел за рамки их пороговой мощности, поэтому многие предприниматели решили просто закрыть свои бизнесы или приостановить их работу. Чей-то бизнес начинает трансформироваться из-за изменения бизнесов партнёров. Покупатели в панике снижают покупательскую способность.
Крайне важно перевести свой бизнес в мобилизационный режим и начать занимать освободившиеся места, организовывать новые партнёрские направления, выстраивать новые бизнес схемы. В таких условиях можно не только не потерять объемы, но и увеличить их.
Сотрудники поставщиков так же в панике, так как они обычные люди. Им нужны спасатели. Все ищут спасения.
Аналогичная ситуация в карьере. Многие бизнесы будут закрываться, за счет чего будут расти другие. Как не потерять карьеру, как реорганизоваться в такой момент, используя все предыдущие навыки будет в этом блоке.
Задача состоит из трёх подзадач:
1. Пересоздать бизнес модели в условиях неопределенности
2. Создать внеконкурентное предложение в условиях неопределенности (за счет новых финансовых схем). Сделать то, что можно реализовать максимально быстро.
5. ЖИЗНЕННАЯ СТРАТЕГИЯ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
Любовь, Война и Психотерапия являются самыми мощными контекстами для изменения жизни людей. Те, у кого нет собственной жизненной стратегии, нет плана, нет команды и навыков - однозначно проиграют и станут сильно беднее.
Выиграют две категории людей: те, кому нечего терять, и они не паникуют, и те, кто будет к этому готов.
В 2008м мне нечего было терять, и я был готов.
Подготовленный «спецназ», умеющий быстро принимать решения, уверенность и четкость в своих действиях, жизненную стратегию и тактические инструменты - ПОЛУЧИТ НАИБОЛЬШИЕ ВЫГОДЫ ИЗ ЭТОЙ СИТУАЦИИ
Если Вы долго думали, когда же стоит начинать экстренную мобилизацию собственных сил, ресурсов, а также ждали жёсткого пинка под задницу - это время настало!!!
Я не сомневаюсь, что все старое и устойчивое сейчас посыпется с чертям собачьим, и никто не будет защищён, если сам себя не защитил.
Предлагаю под моим руководством, в прямом эфире, провести групповую работу в общем чате с теорией и практикой. Не переживайте, времени хватит на всех, если Вы будете придерживаться дисциплины и готовиться к каждому занятию, формулируя свои запросы и задачи.
Я вёл аналогичные группы численностью 560 человек. Всем хватило, и люди получили даже больше, чем ожидали.
Чем больше здравомыслящих людей соберётся в организованную группу, тем больше ресурсов Вы получите. Даже, если надежды не было, ты увидишь, как мир отдаёт новые возможности
НИКТО КРОМЕ ТЕБЯ !!!
Мини-курс в формате интенсивного группового коучинга, который в текущей ситуации поможет
вам стать опорой для себя и близких, и не только устоять на своем месте, но и найти способы и ресурсы РАЗВИВАТЬСЯ ДАЛЬШЕ.
Жесткая неопределенность! Какие навыки и личные качества тебе дадут наибольшую выгоду и приведут к росту в этих условиях.
В 2008 году разразился сильнейший кризис, примерно в этом же году пропала без вести моя мама, я жил в спортзале, работая администратором и сторожем одновременно.
Применяя принципы принятия решений в условиях неопределенности (основы которых я изучал в Военно-Космической Академии) к 2010 году на моем счёту в Citi банке лежало $100.000. Моя любимая женщина уволилась с работы, и тот кризис подтвердил мои догадки.
Выживает тот, кто наиболее гибок, уверен, мобилен и подготовлен, а также способен сохранять здравомыслие.
1. ПРИНЦИПЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
В такое время психика людей становится пластилиновой. Люди легко переубеждаются и подвержены сильному влияющие из вне. Это очень хороший момент для использования.
Никто не знает, как вести себя в условиях полной неопределенности, все начинают звонить друг другу с вопросами: «Ну что там, какие новости, что собираешься делать?»
В силу разных характеристик личности, каждый человек выбирает из общего тревожного эмоционального фона те сообщения, которые наиболее подходят под его мировоззрение.
Тревожные люди склонные к панике начинают бежать сломя голову, собранные - мобилизируют силы и принимают прорывные решения. Самые продуманные - сидят готовыми к панике и ждут момента.
О том, как научиться принимать самостоятельные решения в условиях неопределенности, как контролировать психоэмоциональный фон и стать лидером для окружающих - наша первоочередная задача
Состоит из двух частей
1. Психоэмоциональное состояние взвешенности
2. Логика принятие решений в условиях всеобщей паники и неопределенности.
2. ПЕРЕГОВОРЫ И СОЦИАЛИЗАЦИЯ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
Из-за общего тревожного фона люди становятся максимально внушаемы. Критическое восприятие реальности максимально дисфункционально и сужается до примитивных решений. Люди ждут того, кто бы мог их организовать, того, кто сможет найти выходы из ситуации, того, кто сможет взять под контроль ситуацию с бизнесом, с проектами. Люди ищут того, кто уверен в том, что знает, что делает. Люди ищут лидера, способного расширить их картину мира и сформировать чёткую стратегию действий. Люди ищут тихую и спокойную гавань
Задача состоит из двух частей
1. Научиться психологии влияния и манипуляции в условиях неопределенности
2. Научиться переговорным стратегиям для получения наибольших выгод из-за сложившейся ситуации
3. Научиться расширять картину реальности людей в условиях неопределенности.
3. СЕМЕЙНАЯ ЧАСТЬ и ДЕТИ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ (то, что увидят и почувствуют Ваши дети)
В критических ситуациях побеждает тот, кто наиболее взвешен, сохраняет трезвость рассудка и тот, у кого сильная команда. Папа и Мама для ребёнка в этот момент являются опорой. Но что если человек сам сломлен и неопределен? Как действовать? В этот момент крайне важно организовать семью в команду. В команде у каждого летчика должен быть штурман, так как времени на многие дела будет просто не хватать. Крайне важно не только сохранить семью, но реорганизовать ее. Ваши дети в данном случае будут видеть, как их родители справляются со стрессовыми ситуациями, и это ляжет в их модель воспитания, что в будущем повлияет на их судьбу. Это на 100% так.
Сейчас им важно показать, как родители из сложной ситуации извлекают максимальную выгоду, как родители взвешенно и слаженно действуют во благо семьи.
Задача состоит из двух частей
1. Настройка философии и психологии поведения семьи, как команды в экстренных ситуациях
2. Практические инструменты по семейному взаимодействию в экстренных ситуациях
4. БИЗНЕС БЛОК
Для многих предпринимателей стресс вышел за рамки их пороговой мощности, поэтому многие предприниматели решили просто закрыть свои бизнесы или приостановить их работу. Чей-то бизнес начинает трансформироваться из-за изменения бизнесов партнёров. Покупатели в панике снижают покупательскую способность.
Крайне важно перевести свой бизнес в мобилизационный режим и начать занимать освободившиеся места, организовывать новые партнёрские направления, выстраивать новые бизнес схемы. В таких условиях можно не только не потерять объемы, но и увеличить их.
Сотрудники поставщиков так же в панике, так как они обычные люди. Им нужны спасатели. Все ищут спасения.
Аналогичная ситуация в карьере. Многие бизнесы будут закрываться, за счет чего будут расти другие. Как не потерять карьеру, как реорганизоваться в такой момент, используя все предыдущие навыки будет в этом блоке.
Задача состоит из трёх подзадач:
1. Пересоздать бизнес модели в условиях неопределенности
2. Создать внеконкурентное предложение в условиях неопределенности (за счет новых финансовых схем). Сделать то, что можно реализовать максимально быстро.
5. ЖИЗНЕННАЯ СТРАТЕГИЯ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
Любовь, Война и Психотерапия являются самыми мощными контекстами для изменения жизни людей. Те, у кого нет собственной жизненной стратегии, нет плана, нет команды и навыков - однозначно проиграют и станут сильно беднее.
Выиграют две категории людей: те, кому нечего терять, и они не паникуют, и те, кто будет к этому готов.
В 2008м мне нечего было терять, и я был готов.
Подготовленный «спецназ», умеющий быстро принимать решения, уверенность и четкость в своих действиях, жизненную стратегию и тактические инструменты - ПОЛУЧИТ НАИБОЛЬШИЕ ВЫГОДЫ ИЗ ЭТОЙ СИТУАЦИИ
Если Вы долго думали, когда же стоит начинать экстренную мобилизацию собственных сил, ресурсов, а также ждали жёсткого пинка под задницу - это время настало!!!
Я не сомневаюсь, что все старое и устойчивое сейчас посыпется с чертям собачьим, и никто не будет защищён, если сам себя не защитил.
Предлагаю под моим руководством, в прямом эфире, провести групповую работу в общем чате с теорией и практикой. Не переживайте, времени хватит на всех, если Вы будете придерживаться дисциплины и готовиться к каждому занятию, формулируя свои запросы и задачи.
Я вёл аналогичные группы численностью 560 человек. Всем хватило, и люди получили даже больше, чем ожидали.
Чем больше здравомыслящих людей соберётся в организованную группу, тем больше ресурсов Вы получите. Даже, если надежды не было, ты увидишь, как мир отдаёт новые возможности
НИКТО КРОМЕ ТЕБЯ !!!
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
