Пандора
Организатор
- #1
[Метафора] Психотипологии в профайлинге [Алла Моисеева]
- Ссылка на картинку
Психотипологии в профайлинге
Автор - Алла Моисеева
В программе вебинара:
Профайлинг — лучшая методика «чтения людей», основанная на психотехнологиях и позволяющая быстро считывать с человека его основные личностные характеристики, ценности, мотивы, потребности, убеждения и комплексы, а также достоверно прогнозировать его поведение.
В результате вы научитесь:
1. Оперативно, без применения каких-либо тестов, получать важную информацию о личностных качествах и особенностях каждого партнёра по общению и взаимодействию.
2. Находить уникальный подход в коммуникациях с каждым человеком, учитывая его индивидуальные психологические особенности.
3. Прогнозировать поведение людей, в том числе, в сложных и критических ситуациях.
4. Находить в каждом партнере по общению конструктивный личностный потенциал и создавать позитивную установку на социальное сотрудничество.
5. Рационально управлять стилем своего поведения и производить нужное впечатление на собеседника.
6. Лучше понимать себя, свои сильные и слабые стороны, свой профессиональный и личностный потенциал.
Автор - Алла Моисеева
В программе вебинара:
- 8 основных типов личности(характеристика каждого типа, особенности поведения, внешний вид, как выстраивать взаимоотношения с ними).
- Составление профиля характера.
- Пирамида логических уровней. Как понять уровень развития и жизненные ценности человека.
- Способы и модели использования психологического портрета в кадровом консалтинге, в бизнесе, в семье и других жизненных ситуациях.
- Мета-программы и мета-программный профиль личности.
Профайлинг — лучшая методика «чтения людей», основанная на психотехнологиях и позволяющая быстро считывать с человека его основные личностные характеристики, ценности, мотивы, потребности, убеждения и комплексы, а также достоверно прогнозировать его поведение.
В результате вы научитесь:
1. Оперативно, без применения каких-либо тестов, получать важную информацию о личностных качествах и особенностях каждого партнёра по общению и взаимодействию.
2. Находить уникальный подход в коммуникациях с каждым человеком, учитывая его индивидуальные психологические особенности.
3. Прогнозировать поведение людей, в том числе, в сложных и критических ситуациях.
4. Находить в каждом партнере по общению конструктивный личностный потенциал и создавать позитивную установку на социальное сотрудничество.
5. Рационально управлять стилем своего поведения и производить нужное впечатление на собеседника.
6. Лучше понимать себя, свои сильные и слабые стороны, свой профессиональный и личностный потенциал.
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.