Меркурий
Организатор
- #1
[Mindvalley] Ultimate Leadership [Keith Ferrazzi]
- Ссылка на картинку
Квест на английском языке (есть субтитры)
Нынешнему или начинающему лидеру, готовому противостоять вызовам нового мира:
Идея лидерства в том виде, в каком вы, возможно, ее знаете, мертва.
Фактически, человек, которого когда-то считали великим лидером много лет назад (или даже месяцы назад), теперь может считаться неадекватным.
Поэтому неудивительно, что сегодня самые результативные и устойчивые предприниматели, сотрудники отдела кадров и руководители высшего звена осознают ту же истину:
Возврата к ‘нормальному’ нет. Больше не будет ‘бизнеса как обычно’. Мир теперь навсегда изменился, и ему требуется лидер другого типа.
В этом мире те, кто придерживается старых правил, потерпят крах. В то время как те, кто развивается, получат невероятные награды, быстро расширяя свое влияние.
Немногие знают это глубже, чем Кит Феррацци.
Кит - один из ведущих мировых бизнес-консультантов, чьих рекомендаций и идей жаждут многие из самых влиятельных компаний и профессионалов современности.
Наблюдая за лучшими исполнителями в этих организациях и сотрудничая с ними - теми, кто добивается постоянного и выдающегося успеха даже во времена потрясений, - он разработал безупречный план, который отвечает на важнейший вопрос:
“Что на самом деле нужно, чтобы эффективно руководить - и процветать - в этой незнакомой новой реальности?”
Добро пожаловать на программу "Абсолютное лидерство".
Окончательный план лидерства в новую эру бизнеса
Программа "Абсолютное лидерство" представляет собой серию изменений парадигмы, стратегических рамок и трансформационных инструментов, которые глубоко меняют ваше понимание лидерства и подход к нему - в соответствии с быстро меняющимся миром.
Это кульминация десятилетий работы Кита Феррацци с ведущими компаниями, руководителями высшего звена и лидерами, управляющими инновационными и высокоэффективными командами, а также важнейших изменений, которые эти топ-менеджеры совершают, чтобы выжить и процветать в новых условиях.
Независимо от того, на каком этапе вашего лидерского пути вы находитесь (или даже если вы все еще стремитесь стать таковым) - ясность и импульс, которые вы получите благодаря этой программе, значительно повысят ваши результаты по всем ключевым показателям эффективного лидерства.
Произведите революцию в своих отношениях с командой и коллегами
"Абсолютное лидерство" - это больше, чем просто пассивная программа - это пошаговый процесс представления и развития новых отношений между вами и вашей командой.
Вы проанализируете старые общие модели поведения, привычки и ритуалы. Отбросьте то, что вам не помогает. Укрепите то, что помогает. Сформулируйте и достигайте ‘самоцветных’ видений, которые позволят вам и каждому члену команды максимально раскрыть свой потенциал.
Кит называет этот процесс повторным заключением контрактов, потому что речь идет о создании нового контракта, который приведет вас и вашу команду к максимальной производительности в восьми ключевых измерениях:
8 аспектов абсолютного лидерства
Нынешнему или начинающему лидеру, готовому противостоять вызовам нового мира:
Идея лидерства в том виде, в каком вы, возможно, ее знаете, мертва.
Фактически, человек, которого когда-то считали великим лидером много лет назад (или даже месяцы назад), теперь может считаться неадекватным.
Поэтому неудивительно, что сегодня самые результативные и устойчивые предприниматели, сотрудники отдела кадров и руководители высшего звена осознают ту же истину:
Возврата к ‘нормальному’ нет. Больше не будет ‘бизнеса как обычно’. Мир теперь навсегда изменился, и ему требуется лидер другого типа.
В этом мире те, кто придерживается старых правил, потерпят крах. В то время как те, кто развивается, получат невероятные награды, быстро расширяя свое влияние.
Немногие знают это глубже, чем Кит Феррацци.
Кит - один из ведущих мировых бизнес-консультантов, чьих рекомендаций и идей жаждут многие из самых влиятельных компаний и профессионалов современности.
Наблюдая за лучшими исполнителями в этих организациях и сотрудничая с ними - теми, кто добивается постоянного и выдающегося успеха даже во времена потрясений, - он разработал безупречный план, который отвечает на важнейший вопрос:
“Что на самом деле нужно, чтобы эффективно руководить - и процветать - в этой незнакомой новой реальности?”
Добро пожаловать на программу "Абсолютное лидерство".
Окончательный план лидерства в новую эру бизнеса
Программа "Абсолютное лидерство" представляет собой серию изменений парадигмы, стратегических рамок и трансформационных инструментов, которые глубоко меняют ваше понимание лидерства и подход к нему - в соответствии с быстро меняющимся миром.
Это кульминация десятилетий работы Кита Феррацци с ведущими компаниями, руководителями высшего звена и лидерами, управляющими инновационными и высокоэффективными командами, а также важнейших изменений, которые эти топ-менеджеры совершают, чтобы выжить и процветать в новых условиях.
Независимо от того, на каком этапе вашего лидерского пути вы находитесь (или даже если вы все еще стремитесь стать таковым) - ясность и импульс, которые вы получите благодаря этой программе, значительно повысят ваши результаты по всем ключевым показателям эффективного лидерства.
Произведите революцию в своих отношениях с командой и коллегами
"Абсолютное лидерство" - это больше, чем просто пассивная программа - это пошаговый процесс представления и развития новых отношений между вами и вашей командой.
Вы проанализируете старые общие модели поведения, привычки и ритуалы. Отбросьте то, что вам не помогает. Укрепите то, что помогает. Сформулируйте и достигайте ‘самоцветных’ видений, которые позволят вам и каждому члену команды максимально раскрыть свой потенциал.
Кит называет этот процесс повторным заключением контрактов, потому что речь идет о создании нового контракта, который приведет вас и вашу команду к максимальной производительности в восьми ключевых измерениях:
8 аспектов абсолютного лидерства
- Откровенность: говорить смело, открыто и искренно
- Сотрудничество: совместное творчество для достижения максимальной производительности и инноваций
- Объединение в команду: преодоление разрозненности и объединение сильных сторон каждого члена команды
- Подотчетность: никого не оставлять позади и вместе пересекать финишную черту
- Развитие: активный коучинг, руководство и расширение прав и возможностей друг друга
- Энергия: черпать энергию каждого в отдельности, чтобы поднять команду на новый уровень
- Отношения: стремление к успеху и самореализации друг друга
- Результаты: создание экспоненциальной и экстраординарной трансформации
- Нет статус-кво: отказ от старых моделей, лишающих власти, в пользу оптимизированных новых
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.