cosmos
Организатор
- #1
Научим находить лучших сотрудников. Тариф Стандарт [Ирина Кузьменко-Астафьева]
- Ссылка на картинку
Вы уверены, что хороших сотрудников сейчас днём с огнём не сыщешь? Приходят одни лентяи, безответственные, слабые, зато с амбициями.
Это не так. Грамотные, нужные вам сотрудники есть. Опыт моих клиентов показывает, что всё дело в системе найма, которую вы используете.
На курсе мы разберёмся, почему на ваши вакансии нет отклика. Вы составите профиль и портрет будущего кандидата, подготовите продающую вакансию, которая привлечёт больше кандидатов.
Я расскажу вам, как определить места «дислокации» ваших потенциальных соискателей. Дам вам список из 10 мест, где точно о вас узнают потенциальные соискатели. Расскажу о нестандартных способах поиска кандидатов. После этих действий у вас будет поток входящих резюме.
67 уроков в 16 модулях, домашние задания по каждой теме, практические действия.
ПРОГРАММА КУРСА
Модуль 1
Вводный
Модуль 2
Как подготовить профиль кандидата
Модуль 3
Подготовка вакансии, на которую откликнутся подходящие вам кандидаты
Модуль 4
Подготовка вакансии, на которую откликнутся подходящие вам кандидаты
Модуль 5
Анализ резюме
Модуль 6
Типажи соискателей
Модуль 7
Отсев по резюме
Модуль 8
Телефонный блиц-опрос соискателя
Модуль 9
Виды собеседований. Плюсы и минусы
Модуль 10
Технология проведения многоэтапного собеседования
Модуль 11
Как проверить качества и практику соискателя
Модуль 12
Гостевой визит
Модуль 13
Как наводить справки у бывших работодателей
Модуль 14
Как правильно сделать предложение о работе
Модуль 15
Технология адаптации нового сотрудника
Модуль 16
БОНУС
Урок 1. Собеседование в прямом эфире
ЧТО ПОЛУЧАЮТ УЧАСТНИКИ КУРСА
Это не так. Грамотные, нужные вам сотрудники есть. Опыт моих клиентов показывает, что всё дело в системе найма, которую вы используете.
На курсе мы разберёмся, почему на ваши вакансии нет отклика. Вы составите профиль и портрет будущего кандидата, подготовите продающую вакансию, которая привлечёт больше кандидатов.
Я расскажу вам, как определить места «дислокации» ваших потенциальных соискателей. Дам вам список из 10 мест, где точно о вас узнают потенциальные соискатели. Расскажу о нестандартных способах поиска кандидатов. После этих действий у вас будет поток входящих резюме.
67 уроков в 16 модулях, домашние задания по каждой теме, практические действия.
ПРОГРАММА КУРСА
Модуль 1
Вводный
Модуль 2
Как подготовить профиль кандидата
Модуль 3
Подготовка вакансии, на которую откликнутся подходящие вам кандидаты
Модуль 4
Подготовка вакансии, на которую откликнутся подходящие вам кандидаты
Модуль 5
Анализ резюме
Модуль 6
Типажи соискателей
Модуль 7
Отсев по резюме
Модуль 8
Телефонный блиц-опрос соискателя
Модуль 9
Виды собеседований. Плюсы и минусы
Модуль 10
Технология проведения многоэтапного собеседования
Модуль 11
Как проверить качества и практику соискателя
Модуль 12
Гостевой визит
Модуль 13
Как наводить справки у бывших работодателей
Модуль 14
Как правильно сделать предложение о работе
Модуль 15
Технология адаптации нового сотрудника
Модуль 16
БОНУС
Урок 1. Собеседование в прямом эфире
ЧТО ПОЛУЧАЮТ УЧАСТНИКИ КУРСА
- Готовую к применению технологию найма эффективных сотрудников
- Понятный, лёгкий в применении пошаговый алгоритм действий
- Подробный разбор каждого этапа
- Технологию проведения собеседований, которая реально помогает оценить практические и личностные качества кандидатов
- кейсы, примеры заданий, разбор ситуаций
- Будете легко закрывать вакансии
- У вас будет резерв кандидатов