Основная информация и недавние изменения в законодательстве
Понятие «охрана труда в детском центре» для здравомыслящего человека звучит абсурдно.
У нас не производство, не стройка, не пожарная каланча, не цирк, не больница, где можно сильно удариться током, упасть с подъемного крана или с лошади, угореть в дыму или заразиться гепатитом от больного при операции.
Однако в России даже такой бизнес, как наш, обязан выполнять множество заковыристых требований по охране труда, иметь разные сертификаты, журналы, приказы. А их игнорирование может обойтись довольно дорого.
Штрафы начинаются от 5000 рублей и доходят до 200 тысяч.
Мы провели вебинар, посвященный требованиям охраны труда в детском центре и в детском саду.
Программа вебинара
- Какие законы действуют в сфере охраны труда и как они применяются к детским центрам и садам;
- Что конкретно необходимо делать руководителю, чтобы обезопасить себя от неприятностей в этой области.
Также на вебинаре шла речь об изменениях в Трудовом Кодексе, которые произошли в 2019 году.
Они касаются предпенсионного возраста, льгот многодетным сотрудникам и пособий при увольнении.
Комплект документов
Участники вебинара получат полный набор документов, связанных с охраной труда, которые должны быть в каждой компании с наемными сотрудниками. Это образцы инструкций, приказов, актов и журналов по охране труда.
Вам останется только поменять имена и название организации, и они готовы к использованию.
Ведущая вебинара — Марина Петрова
Марина Юрьевна — председатель Дальневосточной ассоциации дошкольных организаций, бизнес-тренер и консультант в области дошкольного образования и социального бизнеса, обучивший более 3000 человек.
Уже несколько лет она помогает детскому бизнесу работать спокойно, знать свои права, разъясняет законы и учит не только не бояться государства, но и пользоваться его поддержкой.
