Секреты финмотивации и схемы оплаты труда агентов и руководителей [Максим Маршал]

Хомяк_убийца · 22 Июл 2022

Что вы получите и чему научитесь:

Традиционная структура финмотивации агентства недвижимости как корень всех проблем АН;

Слабые места в схеме оплаты труда 50/50 и почему она давно и успешно демотивирует ваших агентов;

Оклады или процент от комиссии – почему ни то, ни другое не мотивирует агента дольше полугода;

Основные цели разработки продвинутой системы финмотивации в агентстве недвижимости

Выгоды внедрения совеременной системы финмотивации для владельца бизнеса, агентов и руководителей;

Этапы построения системы мотивации в отделе продаж АН

Пошаговый алгоритм формирования заработных плат сотрудников АН

Как использовать вашу систему финмотивации как сильный магнит для привлечения сильных агентов и руководителей на рынке труда вашего города;

Мягкая и эффективная схема оплаты труда агентов, мотивирующая их на выполнение желаемого вами плана по валовой комиссии;

Простая схема оплаты труда руководителя отдела продаж АН, руководителя группы агентов;

PROдвинутая схема оплаты труда руководителя отдела продаж АН, руководителя группы агентов;

Ключевые стадии сопротивления персонала внедрению новых схем оплаты труда;

Алгоритм и приемы преодоления сопротивления персонала на примерах из моей управленческой практики;

Состав: