Бариста
Организатор
- #1
[Skillbox] HR-менеджер с нуля [Анастасия Свешникова, Егор Клок]
- Ссылка на картинку
Кому подойдёт этот курс
- Новичкам
Курс ориентирован на начинающих, вы легко освоите HR-менеджмент с нуля. Научитесь писать продающие вакансии, разберёетесь в корпоративной культуре и HR-брендинге. Погрузитесь в профессию, получите базовые знания и станете востребованным специалистом. - Junior HR
Научитесь нескольким техникам интервью. Разберётесь в инструментах поиска сотрудников, освоите способы подбора кандидатов. Сможете быстрее и закрывать вакансии, находить лучших кандидатов и больше зарабатывать. - Сотрудникам отдела кадров
Изучите инструменты коммуникации с сотрудниками: чат-боты, рассылки, мессенджеры. Научитесь организовывать корпоративное обучение и измерять его эффективность. Освоите новую профессию и сможете решать сложные задачи на стыке интересов сотрудника и работодателя.
- Искать и подбирать кандидатов
Научитесь подбирать и мотивировать кандидатов принять предложение о работе. Поймёте, как написать продающую вакансию и узнаете техники интервью. - Разбираться трудовом кодексе
Изучите основы трудового законодательства и минимизируете риски при работе с персоналом. - Ориентироваться в сфере HR
Узнаете специфику работы всех направлений HR. Сможете спланировать свое развитие в профессии. - Создавать HR-бренд
Узнаете, как сделать компанию привлекательной для бывших, текущих и потенциальных сотрудников. - Организовывать систему обучения
Выучите основы методологии и педагогического дизайна. Научитесь создавать программы обучения. - Применять digital-инструменты в работе с персоналом
Узнаете, как настроить под себя рабочие сайты, например интерфейс HH.ru. Научитесь хранить HR-информацию и упростите её обработку.
- Вас ждёт насыщенная программа, состоящая из онлайн-лекций и практических заданий.
- 14 тематических модулей
- 39 онлайн-уроков
- Введение
- Функциональные направления HR-профессий
- Для чего бизнесу HR. Части 1 и 2
- Тренды и digital-инструменты в HR
- Рекрутмент. Части 1-3
- Бонус-модуль: Рекрутмент в IT
- Change-менеджмент
- HR-аналитика
- Адаптация
- HR-Admin
- Обучение и развитие персонала
- Оценка и развитие персонала
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации, HR-брендинг
- Финансы для HR
- Дипломный проект. Стратегия HR-развития компании
Преподаватели
Анастасия
Свешникова
Ex-руководитель отдела продуктового обучения холдинга АНКОР
Егор
Клок
Главный эксперт по подбору управленческого персонала Международного аэропорта Шереметьево
Мария
Прямкова
Занималась HR-аналитикой как консультант и руководитель проектов: IBS, Дивизион HR-решений
Кристина
Татарчук
Старший рекрутер
Анастасия
Теплоухова
Экс-директор по рекрутменту компании ANCOR. Более 15 лет в сфере подбора персонала
Елена
Быкова
Старший специалист компании
Анна
Силина
HR-консультант, коуч в области карьерных изменений
Эльдар
Хасанов
Head of HR в Insolar. Эксперт в области HR-консультирования, эффективных коммуникаций, подбора и адаптации, обучения и развития персонала
Ваше резюме после обучения
- ДолжностьHR-менеджер
- Зарплата от:50 000 ₽
- Рекрутинг
- Организация и проведение культурных мероприятий
- Оценка эффективности сотрудников
- Адаптация персонала
- Проведение интервью
- Аналитика и исследование заработной платы
- Обучение, развитие и мотивация персонала
- Продвижение HR-бренда с помощью SMM
Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.
- Старт курса: 1 августа
- Осталось: 15 мест
Рассрочка на 12 месяцев- 4 608₽/мес
- 55 300 ₽
- 79 000 ₽
© Skillbox, 2021
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.