Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!
На данном курсе Вы познакомитесь с порядком проведения аудита кадровых документов и оформлением его результатов, научитесь правильно документировать ситуации, связанные с утратой и порчей документов, выполните практикум по каждой теме, узнаете об ответственности за нарушения в сфере труда, получите конкретные рекомендации по вопросам ведения кадровой документации в соответствии с требованиями действующего законодательства 2019-2020 г.
Не обязательно учиться на своих ошибках! В качестве практических примеров на занятиях демонстрируется видеоматериал «Кадровые истории», в котором Вы сможете увидеть и проанализировать ошибки, встречающиеся в повседневной работе кадровика (при приеме на работу, ведении трудовых книжек, увольнении, хранении кадровых документов). Такие «отрицательные примеры» в дальнейшем помогут Вам квалифицированно устранять нарушения и вести кадровую документацию грамотно и профессионально.
В курсе рассматриваются практические примеры, в т.ч. из судебной практики, разбираются реальные ситуации, которые возникают в процессе работы.
Курс «Внутренний аудит кадровых документов» в первую очередь рекомендован руководителям, специалистам, менеджерам отделов кадров, служб управления персоналом, которым самостоятельно предстоит проводить внутренний аудит кадровых документов в ситуациях: изменения действующего трудового законодательства; предстоящей проверки организации трудовой инспекцией; вступления в должность/увеличения объема выполняемой работы и др.
Преимущества курса:
- Данный курс в полной мере соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
- Занятия проводят профессиональные преподаватели-практики
- Курс входит в комплексную программу повышения квалификации по направлению «Современные технологии работы с персоналом»
- Актуальные системные знания и навыки, полученные на курсе, позволят Вам грамотно решать вопросы документального оформления трудовых отношений с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации
- Курс является ключевым для работников кадровой сферы, а также рекомендован руководителям и специалистам организаций – всем, кто занимается вопросами документирования трудовых отношений
Вы научитесь:
- Самостоятельно проводить внутренний аудит кадровых документов.
- Грамотно оформлять результаты аудита.
- Документировать ситуации, связанные с порчей или утратой кадровой документации.
- Исправлять ошибки, допущенные при документировании трудовых отношений.
- Вести кадровую документацию организации в полном соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
- Оформлять организационную и распорядительную документацию по персоналу.
- Вести документацию по учету и движению кадров.
- Администрировать процессы и документооборота по учету и движению кадров.
