Скачать 

Управление персоналом 3 в 1. Найти, Оценить, Удержать [Владимир Якуба]

Цена: 140 РУБ
Организатор: Кожемяка
Список участников складчины:
  • 1. Смольный
  • 2. Мария 86
  • 3. soleil24
  • 4. Kostik9
  • 5. ms.bernan
  • 6. Антейка
  • 7. yollyyolly
  • 8. SOFIA_HR
  • 9. Mariadespotia
  • 10. kat22
  • 11. evgen.martynova
  • 12. ник скрыт
  • 13. julia10192
Кожемяка
Кожемяка
Организатор
  • #1

Управление персоналом 3 в 1. Найти, Оценить, Удержать [Владимир Якуба]

Ссылка на картинку
Длительность: 3 часа 18 минут
:)

Не можете найти хороших сотрудников? Думаете, что вокруг одни лентяи, которым нужны ваши деньги? Если это так, Владимир Якуба, реалити-тренер с 14-летним опытом в продажах, расскажет вам несколько действенных способов поиска, оценки и удержания сотрудников. Используйте техники и инструменты из этого видеокурса и научитесь собирать команду и грамотно ей управлять!
После изучения этого видео вы ответите на вопросы: «Как найти хорошего специалиста?», «Какие профессии на фрилансе сейчас востребованы?», «Как оценить кандидата?», «Как и чем удержать сотрудников?», «Как распознать лентяя за пару минут?» и многое другое.

Для кого это видео?
  • Для специалистов по подбору и управлению персоналом
  • руководителей любого уровня
  • собственников бизнеса
  • предпринимателей
Вы научитесь находить интересных, достойных кандидатов за считанные часы! Сможете с лёгкостью мотивировать сотрудников, снижать текучесть кадров и организовывать работу всего коллектива!
Приобретайте и создавайте команду мечты!

3 блока:
1. Поиск кандидата:

  • Реферальные программы: 4 блока, как составить предложение;
  • Краудрекрутинг: несколько способов поиска кандидатов;
  • Внутренний подбор: как найти сотрудника и дать доп.работу;
  • Работа с фрилансерами: ТОП-7 востребованных профессий на фрилансе;
  • e-mail рекрутинг;
  • «Футур»-подбор: вакансии на будущее;
  • Подбор в соц.сетях;
  • Пиратский поиск: схема поиска кандидатов;
  • Graduate рекрутинг: 3 способа поиска сотрудников.
2. Оценка кандидата:
  • Типовые компетенции оценки;
  • 5 стадий собеседования.
3. Как удержать кандидата:
  • Контроффер: 3 стадии удержания кандидата;
  • Адаптация: 4 пункта;
  • Наставничество: 3 способа «заставить» человека стать наставником;
  • Коучинг;
  • Мотивация: как «измерить» мотивацию сотрудников;
  • Увольнение.
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Похожие складчины
  • Цена: 180 руб
  • в разделе: Курсы по бизнесу
  • Цена: 150 руб
  • в разделе: Курсы по бизнесу
  • Цена: 65 руб
  • в разделе: Курсы по бизнесу
  • Цена: 500 руб
  • в разделе: Курсы по бизнесу
  • Цена: 155 руб
  • в разделе: Курсы по бизнесу

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать и скачивать складчины!

Учетная запись позволит вам участвовать в складчинах и оставлять комментарии

Регистрация

Создайте аккаунт на форуме. Это не сложно!

Вход

Вы уже зарегистрированы? Войдите.

Сверху